(趣旨)

第1条　この規則は、夕張市職員の退職管理に関する条例(平成28年条例第16号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(部長又は課長の職に相当する職)

第2条　条例第2条に規定する地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の2第8項の国家行政組織法(昭和23年法律第120号)第21条第1項に規定する部長又は課長の職に相当する職として規則で定めるものは、次に掲げる職とする。

(役職員に類する者)

第3条　条例第2条に規定する法第38条の2第8項の役職員に類する者として規則で定めるものは、再就職者(法第38条の2第1項に規定する再就職者をいう。以下同じ。)が離職した日の5年前の日より前に就いていた部課長等の職が廃止された場合における当該再就職者が当該部課長等の職に就いていた時に担当していた職務を担当している役職員が属する執行機関の組織等(当該再就職者が当該部課長等の職に就いていた時に在職していた執行機関の組織等を除く。)に属する役職員とする。

(管理又は監督の地位にある職員の職)

第4条　条例第3条に規定する管理又は監督の地位にある職員の職として規則で定めるものは、第2条各号に掲げる職とする。

(任命権者への再就職の届出を要しない場合)

第5条　条例第3条に規定する任命権者への再就職の届出を要しない場合として規則で定めるものは、次に掲げる場合とする。

(任命権者への届出)

第6条　条例第3条の規定による届出をしようとする者は、任命権者が定める様式に従い、離職した職又はこれに相当する職の任命権者に届出をしなければならない。

(委任)

第7条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。